Descrição

ESTE LIVRO SE DESTINA A PROFISSIONAIS, ESTUDANTES E PESQUISADORES QUE DESEJAM REALIZAR UMA AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS, PROGRAMAS OU PRÁTICAS DE SAÚDE. O LIVRO APRESENTA CONCEITOS, ABORDAGENS E ESTRATÉGIAS QUE RESULTAM, EM SUA MAIORIA, DE MÉTODOS E TÉCNICAS TESTADOS PELA AUTORA E COLABORADORES AO LONGO DOS ÚLTIMOS 20 ANOS EM INVESTIGAÇÕES AVALIATIVAS. COMO O ESTUDO DA METODOLOGIA DAS AVALIAÇÕES NÃO PODE ESTAR DISSOCIADO DE INVESTIGAÇÕES CONCRETAS, O LIVRO TRAZ VARIADOS EXEMPLOS, INCLUSIVE DE ARTICULAÇÃO ENTRE DIFERENTES MÉTODOS: INQUÉRITOS POPULACIONAIS, ESTUDOS ECOLÓGICOS, ESTUDOS DE CASO, ESTIMATIVAS RÁPIDAS ETC., ALÉM DE TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS, COMO ENTREVISTAS ESTRUTURADAS, ENTREVISTAS EM PROFUNDIDADE, OBSERVAÇÃO, ANÁLISE DOCUMENTAL ETC. É FEITA A DIFERENCIAÇÃO ENTRE PESQUISA AVALIATIVA E AVALIAÇÃO PARA A GESTÃO. A PRIMEIRA PARTE DE UMA PERGUNTA NÃO RESPONDIDA PELA LITERATURA ESPECIALIZADA E RESULTA EM NOVOS CONHECIMENTOS CIENTÍFICOS. A SEGUNDA PARTE DE UMA PERGUNTA ESTRATÉGICA PARA O GESTOR E RESULTA EM CONHECIMENTOS RELEVANTES PARA A TOMADA DE DECISÕES, COMO AMPLIAR UM PROGRAMA, CONTRATAR PESSOAL, INTRODUZIR UMA NOVA TECNOLOGIA ETC. TODA AVALIAÇÃO PRODUZ RESISTÊNCIAS, SOBRETUDO POR REVELAR PROBLEMAS E INSUFICIÊNCIAS DOS SERVIÇOS E PROGRAMAS AVALIADOS. CONTUDO, COMO TODO CONHECIMENTO RELEVANTE, EM ALGUM MOMENTO, EM ALGUM LUGAR, PODERÁ SER APROPRIADO POR GESTORES ENVOLVIDOS COM O APERFEIÇOAMENTO DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE SAÚDE , LEMBRA A AUTORA.